SELECCIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO HUMANO

Hoy en día la búsqueda de talento en las organizaciones se ha convertido en un desafío para las áreas de Recursos Humanos; ya sea en puestos que estaban planificados o en puestos solicitados  con carácter de urgencia.  En este curso  el alumno aprenderá a  tomar un rol más proactivo y estratégico para poder atraer candidatos potencialmente calificados para aumentar la probabilidad de seleccionar a personas que puedan no solo alcanzar el rendimiento deseado sino que puedan permanecer y  crecer dentro de la organización. 

COMPETENCIA GENERAL:

Al finalizar el curso, los participantes estarán en capacidad de gestionar y aplicar las herramientas que les ayudarán a realizar un buen proceso de selección e incorporación de nuevos empleados a una organización, y poder hacer un feedback constante de cómo seguir mejorando el proceso del mismo.

Expositor(a)

Liliana Reyes Rodríguez

Con 20 años de experiencia en Recursos Humanos, actualmente es Gerente Corporativo de RRHH del Grupo Transber. Ha sido consultora en temas de Desarrollo de Recursos Humanos, Coach Ejecutivo en empresas como Right Management, Human Perspectives International y JML Consultores y Motivación RRHH y Coaching.  También fue  Gerente de Recursos Humanos de AstraZeneca Perú, Sub Gerente de Recursos Humanos de Ransa Comercial, Jefe de Recursos Humanos de EPENSA y de los Hoteles María Angola y Royal Park Hotel & Suites. Docente de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas y de la Universidad de San Martín de Porres. 

Del 08 de julio al 19 de agosto6 sesiones teórico prácticas (24 horas de clases)Horario: sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.

TEMARIO:

  • Fines e Importancia del Reclutamiento.
  • Fuentes de Reclutamiento.
  • Métodos para incrementar el reclutamiento de personal altamente calificado.
  • Análisis de la Rotación.
  • La selección por competencias.
  • Pruebas psicológicas más utilizadas en el mercado.
  • Entrevista por competencias.
  • Assessment Center.
  • El proceso de Inducción y socialización.
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